Профессии

Личные качества в резюме: что указывать, а что нет

Описывая свои личные качества в резюме, вы как соискатель надеетесь заочно убедить потенциального работодателя в том, что именно ваша кандидатура является самой лучшей на вакантное место. И при этом зачастую перегружаете эту графу своей анкеты мало того ненужной и повторяющейся, но и иногда смешной и антиполезной информацией.

Вот типичный пример личных качеств в резюме: ответственность и профессионализм, активная жизненная позиция и коммуникабельность, стремление к профессиональному росту, результату и эффективности, уверенность в своих силах, целеустремленность, дружелюбие, стрессоустойчивость, работоспособность, обучаемость.

Этот перечень можно продолжать до бесконечности. Инспекторы отделов кадров и HR-менеджеры прекрасно знают подобные эпитеты, которыми награждают себя потенциальные работники. Чаще всего кандидаты приводят эти качества в резюме, не подозревая, что они присущи представителям всех профессий. Например, один из самых излюбленных терминов – профессионализм. После того как в вашем резюме работодатель увидит такое деловое качество, то, скорее всего, он просто усомнится в его наличии.

Усиленно придумывая для своей персоны всевозможные достоинства в анкете, есть серьезный шанс перехвалить себя, и вместо положительного образа супер-работника получить отрицательный имидж вруна и человека с завышенной самооценкой. Особенно часто подобными гиперболами грешат молодые соискатели (22-25 лет), которые прочитали где-то в недрах интернета мудр. В результате то, что должно по мнению кандидатов идти на «мудрые советы».

Итак, почему же соискателям кажется, что они обладают всеми описываемыми в своих анкетах качествами?

Отчасти причиной этому является специфика изложения в интернете объявлений о поисках работников, когда приводится перечень требуемых, на взгляд менеджера по персоналу, черт характера. Еще одним моментом, способствующим появлению в резюме шаблонных фраз, можно считать существование в сознании людей образа идеального успешного человека с определенным набором качеств. Ну, а кто не хотел бы быть успешным?

Именно поэтому большая часть специалистов по подбору кадров не уделяет серьезного внимания разделу резюме, который посвящен самостоятельному описанию профессиональных черт характера кандидатом. Очевидно, что для работодателя представляется невозможным проверить личные качества в резюме, а вернее, их достоверность, что и определяет соответствующее отношение кадровиков. Справедливости ради нужно отметить, что около 40% рекрутеров (согласно недавно проведенным интервью) все же обращают внимание на этот пункт.

Основываясь на вышеизложенном, можно сделать вывод: если вы хотите, чтобы наметанный глаз эйчара выхватил среди десятков анкет именно вашу, желательно присутствие в ней чего-либо необычного. Сложность только в том, что качества человека для резюме должны непосредственно относиться к профессиональной сфере деятельности.

Креатив допустим только для работников творческих специальностей, а вот для получения стандартных должностей, требующих трудовой дисциплины и соблюдения определенных правил и этикета, излишне креативный подход может вызвать легкую улыбку или, наоборот, раздражение у специалиста по кадрам, но вряд ли поможет получить работу.

Какие качества человека для резюме являются по-настоящему уместными и полезными?

Для того чтобы ваше резюме выглядело по-настоящему профессиональным, лучше придерживаться принципа максимальной краткости и ясности при его подготовке. Исходя из этого, раздел «положительные качества» лучше или опустить совсем, или, тщательно взвесив, указать не более трех-четырех свойственных только вам черт характера, которые могут пригодится на новом рабочем месте. При этом понимая, что такие качества, как ответственность, исполнительность, неконфликтность и подобные им, уже подразумеваются по умолчанию.

Завершая статью, хочется привести пример тех неудачных личных качеств в резюме, которые периодически попадаются на глаза менеджера по персоналу: «Мне нужен непрерывный поток информации для того, чтобы голова очень быстро работала. Получаю удовольствие от того, что постоянно узнаю новое и учусь чему-либо. Я достаточно сообразительная и хитрая, все даже удивляются, какие махинации сделать я могу» (вакансия – секретарь). Или: «Открытый человек, жадно впитываю новые знания, практик, направлена на результат, оптимистичная и жизнерадостная женщина с большой буквы «Ж».

Добавить комментарий

Цитата дня